Noticias de inmigración en España
Una de sus principales ventajas es que se puede solicitar directamente desde España. Se trata de una opción mucho más cómoda en comparación con el resto de permisos de residencia, que en la mayoría de los casos requieren trámites más complejos que deben iniciarse desde el país de origen.
Así, el arraigo es una de las diferentes posibilidades que tienes para entrar en España como turista y conseguir la residencia. Es decir, hay que olvidarse de la opción de solicitar un visado de turista para iniciar después el procedimiento de arraigo. Se hará directamente sin este paso intermedio.
Además, una vez que renueves la residencia por arraigo por primera vez, podrás continuar con tu trabajo sin ningún problema (siempre que cumplas todos los requisitos). Más adelante en este artículo estudiaremos lo que ocurre después del primer año.
Hay tres tipos diferentes de arraigo: arraigo familiar, arraigo social y arraigo laboral. Cada uno de ellos lleva asociados unos requisitos específicos que debemos cumplir si lo que queremos es realizar el trámite de solicitud. A continuación analizaremos cada uno de ellos.
Leyes de inmigración españolas
Una de sus principales ventajas es que se puede solicitar directamente desde España. Se trata de una opción mucho más cómoda en comparación con el resto de permisos de residencia, que en la mayoría de los casos requieren trámites más complejos que deben iniciarse desde el país de origen.
Así, el arraigo es una de las diferentes posibilidades que tienes para entrar en España como turista y conseguir la residencia. Es decir, hay que olvidarse de la opción de solicitar un visado de turista para iniciar después el procedimiento de arraigo. Se hará directamente sin este paso intermedio.
Además, una vez que renueves la residencia por arraigo por primera vez, podrás continuar con tu trabajo sin ningún problema (siempre que cumplas todos los requisitos). Más adelante en este artículo estudiaremos lo que ocurre después del primer año.
Hay tres tipos diferentes de arraigo: arraigo familiar, arraigo social y arraigo laboral. Cada uno de ellos lleva asociados unos requisitos específicos que debemos cumplir si lo que queremos es realizar el trámite de solicitud. A continuación analizaremos cada uno de ellos.
Arraigo en español
Información sobre la obtención del permiso de residencia en España mediante el arraigo social o el arraigo laboral, incluyendo lo que significa, los requisitos de elegibilidad y los procedimientos de solicitud.
Mi solicitud de arraigo social acaba de ser aprobada. Ya tengo la tarjeta sanitaria. ¿Puedo ir ahora a la Comisaría de Policía para que me tomen las huellas dactilares? Todavía no estoy afiliado a la Seguridad Social. Qué documentos debo presentar a la Comisaria de Policia porque sólo tengo hasta el 10 de enero para realizar todo esto. Y estoy preocupado.
El casi infame y relativamente fácil de conseguir visado no lucrativo para España es ahora la principal vía de residencia española para estadounidenses, canadienses, rusos y (gracias al Brexit) incluso para los británicos. Aquí tienes una guía para hacer el proceso de solicitud del NLV americano (con la ayuda de un abogado de inmigración) con variaciones detalladas de los requisitos del consulado y ¡calificaciones exclusivas del consulado!
Información sobre el régimen especial de visados de trabajo y residencia de la Unión Europea para ciudadanos no comunitarios altamente cualificados llamado Tarjeta Azul de la UE, incluyendo los requisitos, las ventajas y cómo solicitar la Tarjeta Azul de la UE.
ملاحظات
Autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales. Desarraigo social (Arraigo): Es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se puede conceder a ciudadanos extranjeros que se encuentren en España y, o bien tengan vínculos familiares en España, o bien estén integrados socialmente.
Tener vínculos familiares (cónyuge o pareja registrada, ascendientes o descendientes en primer grado y en línea directa) con otros extranjeros residentes o con españoles, o presentar un informe que acredite su integración social emitido por la Comunidad Autónoma (o el Ayuntamiento si la Comunidad Autónoma lo ha autorizado), en cuyo territorio tenga su domicilio habitual.
Tener un contrato de trabajo firmado por el trabajador y el empresario, por un periodo no inferior a un año. La empresa o el empresario deben estar dados de alta en la Seguridad Social, así como estar al corriente del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.
Además, la empresa debe garantizar la continuidad de la actividad, disponer de medios económicos, materiales o personales para hacer frente a su proyecto empresarial y a las obligaciones derivadas del contrato. Si es una persona física, deberá acreditar, una vez descontado el pago del salario pactado, el 100% del IPREM si no hay personas a su cargo.
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