Como hacer una solicitud de permiso laboral

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La norma principal es que antes de entrar en Suecia debes solicitar y tener concedido un permiso de trabajo. Al hacer la solicitud en línea se le dan instrucciones claras sobre cómo rellenar su solicitud y qué debe enviar con ella. Esto le facilita la solicitud correcta y aumenta las posibilidades de una decisión rápida.

Información para los titulares de permisos de trabajo que desean solicitar una prórroga o un permiso de residencia permanenteCuando usted solicita una prórroga de su permiso de trabajo, la Agencia de Migración comprueba que se han cumplido las condiciones para obtener un permiso de trabajo durante los períodos de validez de cada uno de sus permisos de trabajo anteriores. Para que la solicitud esté completa, tiene que presentar documentos que demuestren que se han cumplido los requisitos de salario y seguro por cada mes que ha tenido un permiso de trabajo en Suecia.Lea más sobre la prórroga del permiso de trabajo

A veces se aplican otras normasExisten normas especiales en relación con las solicitudes de permiso de trabajo para determinadas ocupaciones y países. También se aplican otras normas a quienes han sido solicitantes de asilo y ahora solicitan un permiso de trabajo, o a las personas que visitan a un empleador en Suecia.Solicitud de permiso de trabajo para determinadas ocupaciones y paísesSolicitud de permiso de trabajo para personas que han sido solicitantes de asiloSolicitud de permiso de trabajo para personas que visitan a un empleador en SueciaSolicitud de prórroga de su permiso de trabajo

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Permiso de trabajo válido deutsch

Expedición o prórroga de un permiso de residencia temporal para trabajadores cualificados sin titulación académica que deseen ejercer un empleo cualificado para el que están capacitados debido a su formación profesional.

El permiso de residencia se expide por un máximo de cuatro años. Si el contrato de trabajo tiene una duración más corta o si la aprobación de la Agencia Federal de Empleo se limita a un período más corto, en un caso individual el permiso de residencia temporal se expedirá por menos de cuatro años y se prorrogará.

Single residence and work permit übersetzung

Después de 5 años, puede solicitar el establecimiento permanente en el Reino Unido (también conocido como “permiso de residencia indefinido”). Esto le da derecho a vivir, trabajar y estudiar aquí todo el tiempo que quiera, y a solicitar prestaciones si tiene derecho a ellas.

Si eres médico o enfermero, o trabajas en la sanidad o en la asistencia social a adultos, comprueba si puedes solicitar el visado de trabajador sanitario y asistencial. Es más barato de solicitar y no tiene que pagar el recargo sanitario anual de inmigración.

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Permiso de trabajo en EE.UU.

Tenga en cuenta que algunas categorías de visado para el empleo de profesionales académicos requieren que usted esté en posesión de un título académico alemán, reconocido o comparable en el extranjero. Si está en posesión de un título extranjero, compruebe si tanto su título como la institución académica que lo otorgó figuran como comparables en la base de datos oficial de la Anabin. Si alguno de los dos no figura en la lista, haga que el título sea evaluado formalmente a través de una “Declaración de comparabilidad de títulos extranjeros de educación superior” emitida por la Oficina Central de Educación Extranjera (ZAB).

Algunas profesiones reguladas, como médicos, enfermeros, profesores, arquitectos, auditores, asesores fiscales, etc., requieren una licencia formal para ejercer su profesión en Alemania. Consulte la base de datos sobre el reconocimiento de las profesiones reguladas.

  Permiso de estancia por estudios

El régimen de la tarjeta azul se dirige a los profesionales académicos cualificados que ocupan un puesto acorde con su cualificación y con una remuneración mínima determinada (umbral de 2022: 56.400 euros anuales).

Tanto para los trabajadores cualificados como para los profesionales académicos existen diversas posibilidades de obtener un empleo en Alemania. El acceso al mercado laboral para los trabajadores no cualificados y poco cualificados sigue siendo limitado.

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