Visado de alta cualificación España
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Es el caso de los ciudadanos de un país de la Unión Europea, de Suiza o de un país miembro del Espacio Económico Europeo (EEE). En ese caso, no necesita solicitar un visado de trabajo: lo posee implícitamente a través de los acuerdos de Schengen.
Y, si tiene previsto visitar España durante menos de 90 días porque debe asistir a una conferencia, formación o reunirse con algunos clientes españoles, entonces sólo necesita solicitar un visado de negocios, no un permiso de trabajo.
Antes de entrar en más detalles con los tipos de permisos de trabajo y el procedimiento exacto para cada uno de ellos, debemos hacer una clara distinción. Y eso pasa por responder a la pregunta: ¿estás ya en España? Eso será algo crucial aquí.
Como veremos en los próximos apartados, uno de los principales requisitos para solicitar un permiso de trabajo es iniciar el procedimiento desde fuera del país. Esto significa que no puedes estar en España para gestionar todo el papeleo pertinente una vez que encuentres una oferta de trabajo adecuada.
Pero hay una excepción. Si llevas más de 3 años viviendo en España en situación irregular, puedes conseguir tu permiso de trabajo a través del proceso llamado arraigo. Se trata de un procedimiento extraordinario que te permitirá obtener un permiso de residencia siempre que cumplas ciertas condiciones, que son completamente diferentes a las que abordaremos en este artículo.
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¿Te has imaginado a alguien que quiere trabajar en Madrid sin un visado de trabajo para España? Será imposible conseguir un empleo. De hecho, no importa el nivel de habilidades, la experiencia laboral y las calificaciones educativas que posea una persona, los empleadores no lo tendrán en cuenta. Por lo tanto, contar con este visado de trabajo es una herramienta fundamental para cualquier persona que sueñe con ganarse la vida en España. La mayoría de las veces, los inmigrantes se pierden por falta de información.
Además, el visado de trabajo y el permiso de trabajo se complementan. Esto implica que una persona o candidato debe tener ambos para trabajar en España. Antes de poder solicitar este permiso de trabajo, debe haber conseguido un trabajo en España, y existen diferentes tipos de permisos de trabajo que vamos a ver en este artículo. Conocer lo que cubre cada uno de estos permisos de trabajo es también importante para todo aquel que quiera obtener un permiso de trabajo concreto.
El nombre en español de este tipo de permiso de trabajo es “Por Cuenta ajena”. Este permiso de trabajo permite a los trabajadores que son contratados por cualquier empleador español. Para poder pensar en presentar una solicitud para este permiso, es necesario estar empleado. Cualquier ciudadano que lo necesite debe estar en su país de residencia en el momento de la solicitud.
Permiso de trabajo en España
Si esta situación le resulta familiar, la buena noticia es que el procedimiento es sencillo, sobre todo si ya lleva tres años residiendo en España. La mejor noticia es que, como ya eres residente, no tienes que cumplir algunos de los requisitos estándar del visado de trabajo.
Si quieres cambiar tu visado de estudiante por un permiso de trabajo en España, debes tener en cuenta un requisito mínimo de residencia. No puedes solicitar la conversión del permiso a menos que hayas vivido en España con tu visado de estudiante durante al menos tres años consecutivos. Si lleva menos, no se tendrá en cuenta su solicitud.
Aunque el requisito de tres años de residencia pueda parecer un obstáculo, en realidad es una ventaja, ya que le proporciona una verdadera ventaja con respecto a otros ciudadanos no pertenecientes al EEE que solicitan permisos de trabajo en España. Por ejemplo:
No es necesario demostrar que hay escasez de profesionales que realicen su trabajo en España: las solicitudes de permisos de trabajo ordinarios de nacionales de países no pertenecientes al EEE deben pasar primero la “prueba de escasez”. Esta prueba enumera los puestos de trabajo en España que tienen escasez de solicitantes.
Tipos de visado para España
Si necesita permanecer más de 90 días en un periodo de 180 días, es posible que tenga que solicitar un visado de larga duración o un permiso de residencia para el sector audiovisual. Debe consultar con las autoridades españolas cuál es la mejor opción para usted.
Este permiso tarda entre 4 y 8 meses en obtenerse. Tiene una validez de hasta 2 años si eres directivo o especialista o de 1 año si eres becario. Puedes prorrogarlo un año más si eres directivo o especialista.
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