Optar por la autorización de trabajo
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Los estudiantes internacionales pueden trabajar como parte de un programa de cooperación o de prácticas sólo si el trabajo es una parte esencial de un programa de formación académica, profesional o vocacional ofrecido por una Institución de Aprendizaje Designada. Para poder trabajar, los estudiantes necesitarán un permiso de trabajo cooperativo y un permiso de estudios. Si los estudiantes cumplen los requisitos, se puede expedir un permiso de trabajo abierto en el que la institución figure como empleador. En situaciones en las que sean necesarios varios periodos de trabajo a lo largo del programa, el permiso de trabajo puede ser emitido por el mismo periodo que el permiso de estudio.
Los estudiantes internacionales matriculados en cursos y programas de inglés como segunda lengua, francés como segunda lengua o de interés general, no pueden obtener un permiso de trabajo en el marco del Programa de Permiso de Trabajo Cooperativo.
Información importante: El período de validez de su permiso de trabajo no puede exceder el de su pasaporte. Por lo tanto, debe asegurarse de que la validez de su pasaporte supere el tiempo que solicita en su solicitud.
Tienes hasta 180 días después de recibir la confirmación de tu escuela de que has completado tu programa de estudios para solicitar un permiso de trabajo. Esta confirmación puede ser un título, un diploma, un certificado de notas o una carta oficial de tu escuela.
Permiso de trabajo para estudiantes internacionales
Los estudiantes internacionales suelen responder a esta pregunta con un “sí”, ya que necesitarán un patrocinio para seguir trabajando después de que expire su autorización de trabajo a través de su visado de estudiante. Hay algunos casos en los que los estudiantes pueden responder “no” si están planeando regresar a su país de origen o seguir estudiando. Los estudiantes internacionales deben estar preparados para hablar con los posibles empleadores sobre las razones por las que no necesitarán patrocinio en el futuro si marcan “no”.
Puede que te preguntes si responder “sí” a estas dos preguntas puede significar que un empleador no te tendrá en cuenta para un puesto. Esa es una posibilidad; sin embargo, es mejor que eso ocurra al principio del proceso de solicitud, en lugar de descubrir cuando tengas una oferta de trabajo que la organización no podrá contratarte. Establecer una red de contactos antes de solicitar un puesto de trabajo por Internet puede ayudarte a identificar las empresas que están abiertas a la contratación de estudiantes internacionales.
Autorización de trabajo en EE.UU.
Para los estudiantes internacionales que desean estudiar en Canadá, la obtención de un visado de estudiante es una parte esencial del proceso de solicitud. Después de todo, no podrá entrar en Canadá, y mucho menos ir a la escuela, si no tiene un visado. Sin embargo, el visado no es el único documento importante que necesitan los estudiantes internacionales para empezar a estudiar en Canadá.
Un permiso de estudios permite a un extranjero estudiar en las instituciones de enseñanza designadas en Canadá. Parece sencillo, ¿verdad? El problema es que mucha gente utiliza los términos “visado de estudiante” y “permiso de estudios” indistintamente. De hecho, ¡son dos cosas diferentes!
“Un visado de estudiante es una autorización para entrar en un país”, dice Hari. “[Se trata de una] autorización condicional, lo que significa que aunque tengas un visado de estudiante, el funcionario en la frontera tiene la autoridad para negarte la entrada en el país”.
“Un permiso de estudios te autoriza a permanecer en el país. Tiene los detalles sobre tu propósito: cuál es tu razón, por qué estás aquí, qué nivel de curso estás estudiando, cuál es la duración y si hay alguna restricción en términos de trabajo”.
Autorización de trabajo para estudiantes f1
Los estudiantes internacionales poseen muchas cualidades que buscan los empleadores estadounidenses. A menudo dominan varios idiomas, han participado en el desarrollo del liderazgo universitario y del trabajo en equipo multicultural, y tienen habilidades para resolver problemas del mundo real. Estas habilidades y cualidades aportan múltiples puntos fuertes a un entorno de trabajo global que convierten a los estudiantes internacionales en activos valiosos para los empleadores de Estados Unidos y del extranjero.
Casi 900.000 estudiantes con visados de estudiante F o J están matriculados en colegios y universidades estadounidenses, y muchos de ellos pueden optar a una autorización de empleo de formación práctica relacionada con su campo de estudio. Este sitio web se esfuerza por ayudar a los empresarios que desean contratar a estudiantes internacionales proporcionándoles información sobre las opciones de empleo que tienen los estudiantes F y J tanto durante como después de sus estudios en una universidad estadounidense. Los estudiantes F y J necesitan una autorización de trabajo para comenzar un puesto, pero pueden aceptar una oferta antes de que se les conceda la autorización de trabajo. Sólo podrán trabajar durante las fechas para las que hayan recibido una autorización de trabajo previa y después de presentar una prueba de esta autorización al empleador. Si un estudiante trabaja fuera de estas fechas autorizadas, es una violación de su estatus migratorio y puede resultar en la terminación de su estatus migratorio.
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